Il miglioramento degli stili di vita può contribuire a contrastare l’insorgenza nella popolazione delle patologie croniche (tumori, malattie cardiovascolari, diabete, disturbi articolari, etc.) e ad aumentare il benessere psico-fisico. Il luogo di lavoro rappresenta una situazione favorevole per raggiungere in maniera efficace una parte rilevante della popolazione al fine di migliorarne gli stili di vita, sia attraverso l’informazione sia con l’adozione di buone pratiche aziendali. Contemporaneamente si può incrementare la tutela della salute dei lavoratori anche rispetto all’ esposizione a possibili rischi lavorativi.

Azioni di promozione della salute possono essere attuate con costi molto contenuti rispetto ai benefici che si possono ottenere. L’adozione di politiche aziendali proattive in materia, attraverso la pianificazione di un efficace piano di promozione della salute in azienda, consente di sfruttare la leva strategica del benessere organizzativo ed ottenere un ritorno economico da 2.5 a 10 volte quanto investito.